Diseñamos una plantilla práctica con 10 parámetros distintos para que evalúes el desempeño y compromiso de tu personal. Es intuitiva para que utilizarla te resulte fácil y útil. Únicamente, tienes que seguir estos pasos:
- Realiza una copia del documento para que puedas utilizarlo a futuro también.
- Lee con atención las instrucciones.
- Revisa los criterios y resultados para entender cómo funciona la plantilla. La pestaña del “Empleado X” es un ejemplo para que puedas orientarte.
- Introduce la información de cada empleado que vas a evaluar (nombre completo, puesto, departamento).
- Califica sus competencias y añade las observaciones que consideres pertinentes.
- Al finalizar, revisa el informe global para tener una visión global del rendimiento laboral.
Con esta plantilla, tendrás mayor claridad para definir y concretar los objetivos de negocio, generar un feedback constructivo y definir planes de capacitación para desarrollar las competencias de tu personal. Llena el formulario y recibe la plantilla en tu correo electrónico.
